TAXA DE MATRÍCULA: Pós-Graduação Lato Sensu em Inclusão no Trabalho e Emprego Apoiado

Investimento:

🟢 Matrícula: R$ 150,00

🟢 Mensalidade: 10x de R$400,00

Política de Desconto: 

Pessoas que fazem parte de alguma Federação, Associação, Conselho ou Organização da Sociedade Civil e para grupos acima de 5 participantes de uma mesma instituição, por favor, entrar em contato, via WhatsApp, através do número 21 98626-1760 para obter o cupom de desconto.

Coordenação: Dr. Oswaldo Ferreira Barbosa Junior | CPF: 032.137.526-22

Duração: 07 meses

Modalidade: 100% ao vivo e online pela Plataforma Microsoft Teams

Dias de Aula: 1 final de semana por mês - Sexta (18h às 22h) e Sábado (08h às 17h), sendo que, nos meses dos módulos 3, 4 e 5, haverá também uma aula no sábado de análise de casos de 8h às 17h.  

Apresentação do curso

A primeira pós-graduação do Brasil voltada ao Emprego Apoiado, formando profissionais para promover a inclusão de pessoas com deficiência no mundo do trabalho.

Com uma metodologia prática e baseada em evidências, o curso prepara você para atuar desde a descoberta do perfil vocacional até a inserção, o acompanhamento e a permanência no emprego. Tudo isso por meio de casos reais, supervisão técnica e ferramentas que podem ser aplicadas imediatamente em empresas, organizações sociais e serviços públicos.

Uma formação inovadora para quem deseja transformar inclusão em resultados concretos.

Justificativa

Contratar pessoas com deficiência é apenas o primeiro passo. O grande desafio das empresas é garantir uma inclusão que seja efetiva, sustentável e gere resultados para todos.

Esta pós-graduação prepara profissionais para enfrentar situações reais do mundo do trabalho, como permanência no emprego, desenvolvimento profissional, apoio às lideranças, adaptação de equipes e construção de ambientes verdadeiramente inclusivos.

Mais do que ensinar conceitos, esta pós-graduação ensina como fazer. Você aprenderá um método estruturado, com supervisão técnica e aplicação prática em casos reais, para promover uma inclusão que realmente funciona.

Objetivo geral

Capacitar profissionais para planejar, implementar e sustentar processos de inclusão de pessoas com deficiência no mundo do trabalho, utilizando a metodologia do Emprego Apoiado. 

A formação desenvolve competências para compreender barreiras, estruturar apoios, analisar contextos organizacionais e promover o acesso, a permanência, o desempenho e o desenvolvimento profissional, contribuindo para uma inclusão efetiva, sustentável e de qualidade.

Objetivos específicos

• Compreender os fundamentos da deficiência, da inclusão e da legislação aplicada ao trabalho.
• Identificar barreiras e analisar contextos organizacionais para promover uma inclusão efetiva.
• Aplicar a metodologia do Emprego Apoiado em todas as etapas da inclusão profissional.
• Desenvolver estratégias de atuação junto a empresas, famílias e redes de apoio.
• Planejar e conduzir o acompanhamento da pessoa com deficiência, favorecendo sua autonomia e permanência no trabalho.
• Avaliar os resultados dos processos de inclusão e propor melhorias contínuas.
• Promover uma inclusão produtiva, sustentável e de qualidade no mundo do trabalho.

Carga Horária

360 horas.

Critérios de avaliação da aprendizagem

A avaliação será contínua, considerando a participação nas atividades, a aplicação prática dos conteúdos e o desenvolvimento das competências previstas ao longo do curso.

Para aprovação, o estudante deverá cumprir os seguintes requisitos:

Frequência mínima de 75% em cada módulo.

Entrega das atividades obrigatórias.

Realização das avaliações propostas, que poderão incluir estudos de caso, análises de situações reais ou simuladas e elaboração de planos de ação e intervenção.

CARGA HORÁRIA: 360H COM OBRIGATORIEDADE DE TCC

CRONOGRAMA GERAL 2026

Professores convidados:

Fotos dos professores do módulo e dos convidados

Izabel Maria Loureiro Maior

Alexandre Betti

Oswaldo Barbosa

Maria Fernanda Prezia

Flávia Cortinovis

Juliana Righini

Ana Paula Pacheco

Ligia Pauli

Andrea Barbi

Flávio Gonzalez

Fabíola Fernanda do Patrocínio

Maria Aparecida Gurgel

Caio Silva de Sousa

Profissionais com diploma de curso superior reconhecido pelo MEC interessados na inclusão de pessoas com deficiência no mundo do trabalho.

É indicado para profissionais de Recursos Humanos, Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), Emprego Apoiado, Saúde, Educação e Serviço Social, além de profissionais de empresas, organizações da sociedade civil e órgãos públicos que trabalham ou pretendem trabalhar com pessoas com deficiência em processos de inclusão profissional.