Inove Saber

Mentoria de Carreira/Profissional - LIDERE SEU FUTURO!!!

 

O QUE É?

• Atividade exercida por um profissional mais experiente que irá orientar, aconselhar, instruir alguém mais jovem (ou com menos tempo de carreira) para que essa pessoa tome as decisões corretas para o seu desenvolvimento profissional.

• O mentor (profissional que conduz o processo de mentoria) utiliza ferramentas e técnicas diversas durante os encontros para apoiar as ações do mentorado (quem faz mentoria). 

• É uma relação mais informal, porque se trata de conversas estratégicas para alcançar um plano maior na carreira e na vida!

 

A SUA IMPORTÂNCIA:

• Promover o sucesso profissional e pessoal do mentorado.

• O mentor com suas experiências, acertos e erros, pode mostrar ao mentorado caminhos valiosos para o seu desenvolvimento.

• Une conhecimentos técnicos sobre as atividades que você desenvolve e toda a experiência de ter vivenciado uma carreira na prática. Excelente meio para alavancar a sua carreira!

• Através de PLANEJAMENTO ajuda a encontrar os melhores caminhos a serem seguidos, para o alcance do seu sucesso!

• Incremento do seu NETWORKING.

 

COMO É NA PRÁTICA?

• Encontros pré-agendados (semanais, quinzenais, mensais....).

• Transmissão de conhecimentos, compartilhamento de experiências.

• Sugestões de ideias, provocações e desafios.

• O Mentor pode te ajudar a perceber que há várias oportunidades a serem exploradas.

 

PRÁTICA:

 

PRIMEIRO ENCONTRO

·Conhecimento e ambientação.

·        Entender os objetivos do mentorado.

·        mentorado conhecer o Mentor.

·        Entender o que é, para que serve e a importância da Mentoria.

·        Definição das regras de boa convivência.

·        Confidencialidade.

·        Primeira prática.

 

QUE TAL EXPERIMENTAR?

 

Qual é o seu Propósito Profissional?

  DESCREVA E AJA!!!               

 

“Opte por aquilo que faz o seu coração

vibrar. Apesar de todas

as consequências”


MENTORIA DE CARREIRA


Regina Soares  

   

         Assistente Social, Consultora de RH, Coach e Professora. É especialista em Gestão de Pessoas. Tem mais de 20 anos de experiência profissional. Trabalhou em empresas multinacionais e em Universidade 

   


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